Últimas novedades labores: ERTES, Teletrabajo y Nueva Ley de Igualdad

ADEFAM en colaboración con KPMG organizó un nuevo encuentro online el pasado 30 de noviembre con el objetivo de analizar en profundidad el contenido y consecuencias principales del Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, así como las cuestiones más controvertidas del mismo, como qué opciones tienen las empresas para poder gestionar las consecuencias de las normas de las diferentes Comunidades Autónomas o si se pueden extinguir contratos de trabajo durante la vigencia del ERTE.

Los expertos analizaron los principales aspectos legales y obligaciones que se derivan para las empresas del teletrabajo y explicaron los pasos que han de seguirse para implantar un sistema de teletrabajo en la empresa y las cuestiones que son objeto de negociación con la representación de los trabajadores. Otro de los bloques tratado fue el relativo a la igualdad y a la auditoría retributiva, que supone para las empresas con más de 50 empleados realizar un diagnóstico relativo a la situación de las relaciones laborales, el diseño de un plan de igualdad y su negociación con los representantes sindicales. Finalmente, los expertos hicieron un repaso de la situación, plazos y obligaciones que deben atender las empresas acogidas a los ERTE.